Este 2025 está siendo un año de consolidación y avance. Los proyectos en marcha no solo continúan, sino que se están expandiendo: varios clientes estratégicos han renovado su confianza en nosotros con acuerdos de largo recorrido, y otros han ampliado su colaboración con nuevas fases o líneas de servicio. A esto se suma la incorporación de nuevas cuentas en sectores como el turismo, la distribución, el impacto social o la movilidad, que complementan una cartera ya sólida y diversificada.
Buena parte de los proyectos actuales tienen duraciones extendidas, lo que aporta continuidad y previsibilidad. Varios compromisos superan el año completo, con equipos estables trabajando en entornos técnicos complejos y de alto valor estratégico para el cliente. También se han activado iniciativas de análisis avanzado, auditorías técnicas y evolución de plataformas digitales, confirmando nuestra capacidad para responder a necesidades cada vez más especializadas. De hecho, una parte muy significativa de los proyectos que gestionamos actualmente están centrados en procesos de modernización tecnológica, un área en la que hemos acumulado un conocimiento profundo y una capacidad de entrega contrastada.
Cada vez más organizaciones abordan la modernización de software como estrategia clave para evolucionar sus sistemas heredados. Buscan:
En Codurance, acompañamos este tipo de procesos con estrategias que alinean la tecnología con los objetivos de negocio, generando soluciones sostenibles que impulsan el crecimiento y refuerzan la competitividad. Este tipo de iniciativas ya representan una parte estructural de nuestro enfoque de servicio.
Por otro lado, también estamos viendo un impulso muy relevante en el ámbito de la modernización tecnológica aplicada a procesos de fusiones y adquisiciones (M&A). Este tipo de proyectos ha irrumpido con fuerza entre nuestros clientes durante estos primeros seis meses del año, reflejando una clara tendencia del mercado.
Fondos de inversión y scale-ups respaldadas por capital privado nos eligen como socio técnico en todas las fases del ciclo de inversión:
Nuestra cobertura integral y experiencia contrastada nos posicionan como uno de los socios de referencia en este tipo de operaciones.
Además, estamos observando un impulso notable en nuestros servicios de capacitación profesional. Es un tipo de iniciativa que siempre ha despertado interés entre nuestros clientes, y por eso decidimos incorporarla formalmente a nuestro porfolio.
A través de programas como Katalyst by Codurance, ayudamos a los equipos de nuestros clientes a:
Estos programas, diseñados para satisfacer las necesidades específicas de cada organización, están generando un impacto positivo y duradero que va más allá de los equipos de desarrollo, impulsando una transformación organizacional hacia la excelencia técnica.
Este dinamismo comercial ya se refleja de forma clara en nuestra actividad diaria. El ritmo de entregas ha aumentado respecto al último trimestre del año anterior, y hemos logrado mantener una tendencia ascendente sostenida en los primeros meses del ejercicio. No se trata de un pico aislado, sino de una evolución constante y bien distribuida a lo largo del tiempo.
Y con ello, también crece lo más importante: el equipo. Estamos incorporando nuevos profesionales en áreas como:
En Codurance no sumamos talento por volumen sino por convicción: buscamos personas que compartan nuestros valores de excelencia, pragmatismo y mejora continua.
Nuestro capital humano es el motor de todo lo que hacemos. Son quienes hacen realidad los proyectos, quienes resuelven problemas complejos con soluciones bien pensadas, y quienes impulsan nuestro crecimiento colectivo.
"Trabajamos en proyectos que requieren un nivel técnico excepcional, y lo hacemos con un equipo que está, sin duda, entre los mejores. Contamos con profesionales que no solo dominan su especialidad, sino que también comparten una visión exigente, ética y colaborativa del desarrollo de software. Esta excelencia no es casual: es el resultado de años construyendo una cultura donde la calidad y el rigor técnico son innegociables. Queremos seguir creciendo en esa misma línea, incorporando personas que no solo encajen con esa cultura, sino que aspiren —como nosotros— a elevar el listón profesional de toda la industria.”
– José Enrique Rodríguez Huerta- Managing Director Codurance Spain