Trabajo flexible
Ofrecemos una variedad de opciones de trabajo flexible a nuestros empleados. Valoramos la contratación de roles de software y platform engineering (full remote) en el caso de que estés viviendo fuera de Reino Unido o España.
Ofrecemos una variedad de opciones de trabajo flexible a nuestros empleados. Valoramos la contratación de roles de software y platform engineering (full remote) en el caso de que estés viviendo fuera de Reino Unido o España.
Todos los empleados cuentan con un presupuesto individual de formación, destinado a impulsar su desarrollo profesional a través de capacitaciones y certificaciones relacionadas con su trabajo. Este presupuesto se evalúa en función de cada caso. Además, tienen la oportunidad de aprender y crecer dentro de nuestra comunidad de prácticas, compartiendo conocimientos y experiencias con sus colegas.
Compartimos de forma regular y abierta información sobre la situación financiera y la gestión de la compañía. Nuestras reuniones mensuales de catch up con el equipo de senior management son un espacio abierto para resolver dudas, hacer preguntas y entender mejor cómo se toman las decisiones en la organización.
En la medida de lo posible, somos flexibles con la forma en que las personas administran su tiempo. Buscamos el feedback constante por parte de los equipos para ayudar a tomar decisiones de negocio y orientar la dirección de la empresa.
Sesiones de well-being, momentos para compartir con compañeros, especialistas que pueden ayudarte en momentos que tu salud mental lo necesite. Ofrecemos apoyo profesional a todos los empleados para ayudarles a prosperar tanto dentro como fuera del trabajo.
Dependiendo del país en el que se encuentren, los empleados tienen acceso a una variedad de beneficios adicionales, como cobertura médica y dental privada, descuentos en gimnasios, licencia por maternidad y paternidad aumentada, cobertura vitalicia, protección de ingresos y otros.