Cultura de equipo: Cómo construir un equipo colaborativo y eficaz
En este nuevo episodio de Lean Coffee, Lucía Gismondi (Organizational Coach), Estefanía Moreno (Head of Finance) y Auwlyee Cabrera (Agile Delivery Manager) se reúnen para compartir sus perspectivas sobre la cultura organizacional, explorando buenas prácticas y estrategias clave para fomentar un entorno laboral más alineado y colaborativo. En concreto, analizan cómo la cultura de equipo no solo se construye a partir de los valores globales de una organización, sino también por cómo estos valores se adaptan y varían según los diferentes roles dentro de la empresa. Desde el departamento de finanzas hasta la gestión de clientes, subrayan la relevancia de la comunicación eficiente, la confianza y la transparencia como pilares fundamentales. Hablan sobre cómo la cultura no es algo fijo o preestablecido, sino un proceso dinámico que evoluciona constantemente con la participación activa de cada miembro del equipo, impactando directamente la cohesión y el éxito del mismo. Finalmente, comparten herramientas prácticas como el Design in Partnership Agreement (DPA) para alinear los valores y objetivos del equipo, y explican cómo utilizar objetivos SMART para convertir la cultura en algo medible y accionable.