¡Diez en todos los aspectos! Codurance está celebrando su décimo aniversario. Después de una década de servicio a clientes en una variedad de industrias, este año lanzamos nuestro programa de sector público y hemos estado ocupados interactuando con partes interesadas en la educación, la salud y los gobiernos locales y centrales.
Los líderes en Datos, Digitales y Tecnología (DDaT, por sus siglas en inglés) con quienes hemos conversado resaltan la importancia de la confianza al colaborar con nuevos socios en proyectos digitales. Así que, para celebrar nuestro décimo aniversario, hemos enumerado diez razones por las que debería confiar en nosotros para sus necesidades de modernización.
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Codurance nació de la comunidad y mostramos nuestra gratitud al apoyar continuamente a comunidades en todo el Reino Unido, incluyendo Leeds, Manchester, Newcastle, Bristol y Cambridge. En 2010, nuestros cofundadores Sandro Mancuso y Mashooq Badar fundaron la Comunidad de Software Craftsmanship de Londres, de igual manera en España, la comunidad más grande de Europa con casi 6,000 miembros. Todavía nos reunimos regularmente y a menudo me encontrarás allí desempeñando el papel de cliente ficticio, emitiendo requisitos del mundo real a los equipos.
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Lo que predicamos es lo que practicamos. Cuando nos asociamos con un nuevo cliente, siempre hay algunas mejores prácticas que podemos ofrecer, y con cada consejo siempre relacionamos esto con cómo hacemos las cosas internamente, ya sea nuestra cultura, las metodologías que seguimos o las herramientas que utilizamos, nuestro consejo siempre está basado en un compromiso con el pragmatismo.
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No mantenemos este conocimiento solo para nosotros y nuestros clientes. En el manifiesto de Software Craftsmanship, hay un compromiso duradero de ayudar a otros profesionales a aumentar su potencial. Ofrecemos esto a través de nuestro blog, webinars, podcasts, libros electrónicos y, lo que es más importante, a través de nuestra destacada biblioteca de katas gratuitos. También encontrarás a nuestros expertos compartiendo su conocimiento en eventos en todo el mundo. Creemos que en el aprendizaje, la variedad y la versatilidad son clave para atender a una pluralidad de estilos de aprendizaje.
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También creemos que la versatilidad de la experiencia es vital. Hemos trabajado con clientes grandes y pequeños en una variedad de industrias, desde instituciones globales altamente reguladas hasta startups y empresas en crecimiento que rompen barreras. Nuestra experiencia interindustrial nos ha dado experiencia en los sectores financiero, minorista, farmacéutico, salud, servicios públicos y el tercer sector.
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Desde lo amplio hasta lo profundo, somos grandes defensores de la inversión interna, por eso apoyamos el desarrollo profesional continuo de nuestro personal. Desde el programa de academia de 4 meses para nuevos talentos hasta sesiones de liderazgo y capacitación profesional, cada paso en la carrera de nuestro personal encuentra un apoyo dedicado. Nuestros recursos de aprendizaje internos siempre están basados en la experiencia vivida, asegurando que los resultados del aprendizaje tengan un impacto en nuestros clientes.
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Además de canalizar nuestra experiencia vivida en nuestro aprendizaje y desarrollo, hemos creado servicios empaquetados que reúnen años de mejores prácticas de la industria. Nuestro Programa de Mejora Continua (CIP), por ejemplo, permite a las organizaciones abordar la deuda técnica, los desafíos de capacidad y los problemas de rendimiento mediante la institución de diversos modelos de alineación de equipos y gobierno. Y más recientemente, lanzamos nuestra Evaluación de Calidad de Software (SQA) para ayudar a las organizaciones a obtener una comprensión más detallada del estado actual de su software y la cultura de su equipo.
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Nuestros productos y servicios de consultoría evolucionan para enfrentar los desafíos emergentes que enfrentan nuestros colegas en la profesión. Esto se basa en nuestra mentalidad de Software Craftsmanship, que promueve varios principios y prácticas pero no considera nada como una solución estática, en su lugar pide a los profesionales que se enorgullezcan de su trabajo y busquen la excelencia técnica y la satisfacción del cliente.
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En nuestro enfoque, el cliente es la prioridad, lo que implica que valoramos profundamente las relaciones interpersonales. Además, una parte esencial de la adaptación cultural, que tiene un gran peso en nuestras prácticas de reclutamiento, desarrollo y progresión, se centra en las habilidades interpersonales. La escucha activa, la construcción de relaciones y la comunicación segura son tan importantes como el desarrollo técnico porque los buenos productos provienen de buenas asociaciones.
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Hemos construido asociaciones en todo el mundo y, siempre que es posible, nos gusta trabajar en persona, mezclando equipos para estimular la transferencia de conocimientos. Debido a esto, hemos establecido varias oficinas en todas partes donde se encuentran nuestros clientes, en el Reino Unido, España, Portugal, Brasil y Estados Unidos. Nuestra presencia global significa que podemos aprovechar equipos cercanos y offshore para mantener los costos bajos mientras mantenemos la cercanía del soporte local.
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Una década de crecimiento sostenido significa una década de socios de confianza. Con estos socios, hemos podido desarrollar un enfoque distintivo para abordar desafíos tecnológicos persistentes y emergentes. Ya sea la modernización de sistemas heredados complejos, el desarrollo de productos y servicios altamente escalables o el fomento de las capacidades del equipo, Codurance se enorgullece de reflexionar sobre sus 10 años de progreso.
