Los Hiring Awards permian a Codurance por su diversidad de género

Codurance ha obtenido el primer puesto en la categoría de 'Contratación basada en la Diversidad de Género' de los premios Winter Hiring Leaders Awards, organizados por la plataforma de contratación Cord.

Los premios Hiring Leaders Awards reconocen a las empresas que elevan los estándares de contratación en los últimos 3 meses. Estas organizaciones responden a todas las solicitudes, no dejan a los candidatos esperando una respuesta y trabajan de forma proactiva para crear equipos diversos.

Codurance obtuvo el primer puesto por haber contratado al mayor porcentaje de mujeres, por encima de la media del sector, en la categoría de mediana empresa (51-500 empleados).

El equipo de Codurance trabaja intensamente para mejorar la diversidad de género en el proceso de contratación a través de:

• Garantizar un lenguaje inclusivo en la descripción de puestos para asegurar que se elimine cualquier sesgo.
• Revisiones constantes de las descripciones de las posiciones para asegurar que se leen bien y que resultan atractivas para todos los sexos.
• Grupos de entrevistadores de ambos sexos siempre que sea posible.
• La revisión y mejora periódica del proceso de entrevistas para que sea lo más imparcial e inclusivo posible.
• La promoción de funciones en diversos sitios web para llegar al mayor número posible de audiencias.
• El seguimiento de los datos sobre candidatos y contrataciónm, y ajuste de los procesos en consecuencia.

"Estoy encantado de que Codurance haya sido reconocido con este premio. Nuestro equipo de contratación siempre está buscando formas de mejorar la diversidad de género dentro del proceso de contratación, y es un esfuerzo continuo en toda la empresa."

Sid Sivanandam, Head of Talent Acquisition (UK), Codurance

Obtén más información sobre la diversidad y la inclusión en Codurance y consulta nuestras ofertas de empleo actuales.

Además, si quieres revisar la lista completa de galardonados lo puedes hacer en el sitio web de Cord.

Codurance forma parte de la Tech Talent Charter, una organización sin ánimo de lucro para empresas que se preocupan por la diversidad y la inclusión y quieren mejorar las oportunidades profesionales en el sector tecnológico.