Software Craftsperson

Nos sentimos orgullosos de diseñar productos bien elaborados para nuestros clientes. Nuestros craftspeople están aprendiendo y compartiendo conocimientos continuamente.

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Perfil de un Software Craftsperson

 

Nuestros Craftspeople tienen una gran variedad de experiencias y habilidades, y quizá una experiencia concreta más desarrollada en alguna área en concreto. El viaje de cada Craftsperson es único y cada persona se suma al equipo Codurance en una etapa diferente de su carrera.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo en Londres, Manchester o Barcelona?

Beneficios

Formación

Tenemos presupuesto destinado a tu formación. Siempre que el curso tenga relevancia para la empresa y puedas compartir y aplicar en tu trabajo en Codurance estaremos encantados de pagar tu formación.

Comunidad interna de expertos

Ya sea en proyectos de clientes, nuestros eventos internos o externos, trabajarás junto a Craftsperson's para compartir su pasión por el aprendizaje.

Transparencia

Todas las finanzas están disponibles para todos desde el primer día. Nada que ocultar en este punto.

Autonomía

¿Tienes alguna idea? Forma un "Initiative Circle", trabájala junto con los otros miembros que quieran formar parte de ella y entrégala.

Vacaciones

25 Días Laborales al año.

Bienestar

Todos nuestros empleados tienen descuento en el gimnasio

Viernes en la oficina

Los viernes los reservamos para trabajar todos juntos en la oficina. Los equipos de desarrollo se encuentran muchas veces físicamente en el cliente y el viernes es el día para vernos y trabajar juntos/as.

Proceso de Entrevista

Nuestro proceso de entrevista nos ayudará a conocer tu experiencia. Todos contamos con diferentes habilidades y áreas de especialización. Te animamos a que tomes la iniciativa de formar parte de este equipo, sea cual sea la etapa del viaje en el que te encuentras.

  • 01. Entrevista inicial

    Suele ser una llamada de de 30 minutos con nuestro equipo de reclutamiento en la que tendremos una primera toma de contacto y trataremos de entender tu perfil. Por nuestra parte te explicaremos todo aquello que consideramos que necesitas saber antes de decidir si continúas con el proceso.

  • 02. Entrevista técnica

    Charla técnica de aproximadamente 45 minutos con uno de nuestros Craftspeople senior y/o Principal. Es una buena oportunidad para preguntar cualquier tema de carácter técnico que te interese.

  • 03. Pair programming

    Un ejercicio de programación en pareja en nuestras oficinas (o en remoto). En este ejercicio te acompañarán uno o dos de nuestros craftspeople. Haréis un coding kata juntos. Es una buena ocasión para demostrar tus habilidades.

  • 04. Entrevista final

    ¡Felicidades por llegar hasta esta etapa! En esta última fase conocerás a tu futuro equipo y descubrirás nuestro entorno de trabajo antes de finalizar el proceso.