Software Craftsperson

Nos sentimos orgullosos de diseñar productos bien elaborados para nuestros clientes. Nuestros craftspeople están aprendiendo y compartiendo conocimientos continuamente.

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Perfil de un Software Craftsperson

 

Nuestros Craftspeople tienen una gran variedad de experiencias y habilidades, y quizá una experiencia concreta más desarrollada en alguna área en concreto. El viaje de cada Craftsperson es único y cada persona se suma al equipo Codurance en una etapa diferente de su carrera.

¿Te interesa formar parte de nuestro equipo en Londres, Manchester o Barcelona?

Beneficios

Trabajo flexible

Ofrecemos una variedad de opciones de trabajo flexible a nuestros empleados desde nuestras sedes en Reino Unido y España. Contemplamos la modalidad full remote o híbrida (parte presencial si así lo prefieres) desde alguna de nuestras oficinas de Londres, Manchester o Barcelona. Valoramos la contratación de roles de software y platform engineering (full remote) en el caso de que estés viviendo fuera de Reino Unido o España.

Desarrollo personal

Además de tener la oportunidad de aprender de nuestra propia comunidad de prácticas, todos los empleados cuentan con un presupuesto de aprendizaje individual y acceso a diferentes capacitaciones relacionadas con el trabajo (presupuesto a valorar en cada caso).

Transparencia

Todas nuestras finanzas están disponibles para todos desde el primer día. Además, nuestras reuniones de catch up mensuales ofrecen la oportunidad de hacer cualquier pregunta a nuestro senior management team.

Autonomía

En la medida de lo posible, somos flexibles con la forma en que las personas administran su tiempo. Buscamos el feedback constante por parte de los equipos para ayudar a tomar decisiones de negocio y orientar la dirección de la empresa.

Bienestar

Sesiones de well-being, momentos para compartir con compañeros, espacialistas que pueden ayudarte en momentos que tu salud mental lo necesite. Ofrecemos apoyo profesional a todos los empleados para ayudarles a prosperar tanto dentro como fuera del trabajo.

Beneficios adicionales

Sesiones de well-being, momentos para compartir con compañeros, espacialistas que pueden ayudarte en momentos que tu salud mental lo necesite. Ofrecemos apoyo profesional a todos los empleados para ayudarles a prosperar tanto dentro como fuera del trabajo.

Proceso de Entrevista

Nuestro proceso de entrevista nos ayudará a conocer tu experiencia. Todos contamos con diferentes habilidades y áreas de especialización. Te animamos a que tomes la iniciativa de formar parte de este equipo, sea cual sea la etapa del viaje en el que te encuentras.

  • 01. Entrevista inicial

    Suele ser una llamada de de 30 minutos con nuestro equipo de reclutamiento en la que tendremos una primera toma de contacto y trataremos de entender tu perfil. Por nuestra parte te explicaremos todo aquello que consideramos que necesitas saber antes de decidir si continúas con el proceso.

  • 02. Entrevista técnica

    Charla técnica de aproximadamente 45 minutos con uno de nuestros Craftspeople senior y/o Principal. Es una buena oportunidad para preguntar cualquier tema de carácter técnico que te interese.

  • 03. Pair programming

    Un ejercicio de programación en pareja en nuestras oficinas (o en remoto). En este ejercicio te acompañarán uno o dos de nuestros craftspeople. Haréis un coding kata juntos. Es una buena ocasión para demostrar tus habilidades.

  • 04. Entrevista final

    ¡Felicidades por llegar hasta esta etapa! En esta última fase conocerás a tu futuro equipo y descubrirás nuestro entorno de trabajo antes de finalizar el proceso.