
- Por Codurance Insights
- ·
- Publicado 22 Nov 2023
Introducción a los Micro Frontends
En esta primera entrada de blog sobre nuestra nueva serie de Micro Frontends, exploramos su definición y analizamos las ventajas y desafíos..
2020 ha sido un año cuanto menos extraño. En Codurance, hemos tenido que adaptar nuestros procesos, sistemas y formas de trabajo para garantizar que nuestro personal pueda trabajar de forma remota, mantener su salud y bienestar, y atender a nuestros clientes sin interrupciones. No siempre ha sido fácil, pero seguimos prosperando con el apoyo de nuestra gente fantástica, excelentes herramientas y una cultura de aprendizaje. Este año también nos ha visto hacer crecer nuestro equipo en todos los roles y ubicaciones y continuamos reclutando para una variedad de puestos. Sabemos la importancia de fomentar un lugar de trabajo inclusivo, tanto para garantizar la retención del personal como para atraer al mejor talento de la industria. Es por eso que estamos trabajando más duro que nunca para hacer de Codurance el mejor y más inclusivo lugar para trabajar.
Estas son algunas de las iniciativas de Inclusión y Diversidad (I&D) que hemos lanzado este año.
Actualmente, las publicaciones de nuestro blog solo están disponibles en inglés
En esta primera entrada de blog sobre nuestra nueva serie de Micro Frontends, exploramos su definición y analizamos las ventajas y desafíos..
Los informes sobre las últimas 24 horas de caos en el tráfico aéreo, que han llevado a la cancelación de más de 1,200 vuelos (incluido el vuelo de..
En el ágil mundo empresarial, mantener a tus clientes felices y adaptarte al cambio es fundamental. En esta serie de tres entregas, Kristian Muñoz,..
Suscríbete a nuestra newsletter para que podamos hacerte llegar recomendaciones de expertos y casos prácticos inspiradores